Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art… Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention. Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans un secteur localisé sur la Région Bretagne.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Possibilité Contrat Pro ou POEI

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : • Prime d'intéressement • Mutuelle 100% employeur en isolé et 50% en famille • Comité d'entreprise • Indemnités de Transport, trajet, repas, téléphone • Indemnités de Grands déplacements selon nos accords • Véhicule de service Localisation Guipavas

Votre mission :
Au sein de notre entreprise traditionnelle, vous travaillez en local et vous aurez pour mission principale en étant formé(e) si vous êtes débutant(e), de : - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme) - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, poser des briques - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie) - Poser du carrelage - Terrasser et niveler la fondation - Assembler des éléments d'armature de béton

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Maçonnerie ou Carrelage/Mosaïque. Les débutants sont acceptés. Permis B obligatoire (possibilité de former sur le permis C si souhaité)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 35h horaires normaux Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Rémunération : de 1.300 à 1800 € net, selon profil et expérience Avantages : repas mutuelle Les mesures de protection sanitaire sont mises en application au sein de l'entreprise Lieu : La Ferté-Saint-Cyr (41) (déplacements quotidiens à prévoir)

Votre mission :
- Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers Veiller au respect de la législation en vigueur en terme de temps de travail Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre - Suivi du temps de travail du personnel chantier (Entrepose et Intérimaires) Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux Formaliser les besoins de personnel intérimaires - Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
- Bac 2 - une première expérience réussie dans la planification ou équivalent - Connaissance des méthodes de planification - Travail en équipe et en autonomie - Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs - Anticipation et réactivité - Bonne gestion du stress

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Participation - Formation - Lieu : Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Pour chaque projet confié, vous devrez : • Prendre connaissance du chantier attribué et vous en approprier les spécificités (Analyse du dossier technique - plans d'architecte, études…) • Vous assurer de la signature des documents nécessaires au lancement et à la réalisation du chantier et les communiquer au service concerné. • Construire et faire valider votre planning de visites chantier chaque semaine • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages effectués. • Intervenir sur site à toutes les phases du chantier pour contrôler la bonne réalisation de toutes ses étapes : -Réaliser la visite préalable à la construction pour audit chantier et création de plan de prévention -Contrôler le travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques, sécurité, et de la qualité des ouvrages effectués. -Contrôler les livraisons de matériel sur site -Réaliser les rendus suite aux visites chantier : effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV de réception et transmission au Responsable d'Affaires Construction pour validation avant signature. -Réaliser l'implantation du point de livraison (soit sur plan, soit en rendez-vous avec le chargé d'affaires Enedis) -Accompagner le bailleur sur ses missions de terrassement et réalisation de tranchée -Réaliser la mise en service de l'installation photovoltaïque.

Votre profil :
- Vous avez des connaissances avancées en suivi de chantier et dans le domaine réglementaire et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité - Vous maîtrisez les bases " Electricité ", " fonctionnement Photovoltaïque " et " Construction Métallique " - Vous êtes titulaire du permis B - Vous maîtrisez le logiciel KIZEO (ou équivalent), et les logiciels bureautiques (Pack Office) - Les habilitations électriques H2V B2V BR BC HC BRPV B2V Essais seraient un plus - Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur, et du CACES nacelles et engins de chantier - Vous êtes polyvalent, autonome et dynamique - Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités - Vous savez gérer votre stress - Vous êtes force de proposition

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2750 et 3167 € / mois Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel. - Localisation : Gap, Manosque, Sisteron

Votre mission :
Il devra développer son portefeuille de clients. Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux. Pour cela, les missions sont de : - Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts. - Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire. - Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers. - Participer aux réunions de chantiers avec les clients. - Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers. - Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer. - Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées. - Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP. - Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires. -Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique). -Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques. -Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter). - Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.

Votre profil :
Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent. Expériences : de 6 à 8 ans Domaine : Electricité CFO - CFA Profession : Chargés d'affaire en électricité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon expériences Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte